Бесплатный звонок по России
Офис в Сочи
Офис в Адлере

Приглашаем в команду лучших
Консультантов по
недвижимости

Больше чем работа

Успех Компании - сумма усилий каждого сотрудника

о компании

Компания "ЛЕТО" - это команда высококвалифицированных специалистов в сфере подбора, оценки и продажи недвижимости. Мы постоянно инвестируем средства в повышение квалификации своих сотрудников, новые профессиональные и информационные технологии.
Для нас важно сохранять лидерские позиции на рынке, поэтому профессионализм наших сотрудников мы ценим превыше всего.

Подробнее

Почему нас выбирают?

о Компании в цифрах

Работа - как образ жизни

Консультант по недвижимости в “ЛЕТО” - это непрерывное развитие,
постоянный рост как профессионала и ежедневное общение с интересными людьми.
Становись частью команды, перенимай опыт наставников и зарабатывай.

Что мы предлагаем

Комфортные условия, выгодные сделки с лучшей недвижимостью

Посмотреть

Что говорят наши сотрудники?

Мы формируем качественную команду специалистов для реализации
долгосрочных целей Компании

Кенжеева Инара

Консультант по недвижимости (3 отдел)

Работаю в Компании почти год. Из положительного, могу отметить для себя хорошую информационную и юридическую базу. В Компании существует отличное обучение и реальная возможность работать и зарабатывать. Все это помогло мне спустя полгода выйти на первое место в рейтинге по продажам, но для начала нужно конечно вкладываться и много работать, тогда и результат не заставит себя долго ждать. Пройдя первое собеседование, я сразу почувствовала, что это «моя» Компания, и до сих пор я ни на секунду в этом не усомнилась. Сейчас от работы я получаю удовольствие. И конечно же прибыль.

Клевогин Константин

Консультант по недвижимости (1 отдел)

Просматривая вакансии, меня привлекла работа в «Лето» — неограниченными возможностями для профессионального роста и заработка. Сейчас, благодаря лучшей рекламной поддержке в городе, у меня всегда есть клиенты, которые обращаются в нашу Компанию, потому что привыкли доверять только фирмам с положительной репутацией. Сами знаете, сколько сейчас жилья продается и покупается в Сочи, а от того, насколько продуктивно я буду работать зависит моя прибыль. Если хочешь работать и зарабатывать — у тебя это получится, а тем, кто приходит в крупную компанию посидеть в офисе с чашкой чая за компьютером конечно рады не будут.

Никитина Марина

Консультант по недвижимости (3 отдел)

Для меня при выборе компании всегда важным фактором были люди и отношения в коллективе. В «Лето» работают прекрасные сотрудники — настоящие профессионалы. Для меня это ключевое преимущество Компании. Когда попадаешь в такой коллектив, даже с начальным опытом в недвижимости, то скоро сам подтягиваешься до уровня эксперта, за счёт постоянно организованных тренингов для новых сотрудников. Сейчас я чётко вижу перспективы для карьерного роста работаю максимально эффективно.

Наша команда

FAQ

Часто задаваемые вопросы

  • Какие есть требования к кандидатам?
    Обязателен ли опыт работы?

    Если ты обладаешь отличными коммуникативными навыками и способностью располагать к себе людей, опыт работы необязателен. Стремление расти и развиваться в сфере недвижимости является обязательным условием при приеме :)

  • Есть оргомное желание зарабатывать в вашей Компании. Как начать работать?

    Приходи к нам в офис и заполни анкету соискателя. Пообщайся с менеджером по персоналу и расскажи почему именно ты достоин стать частью нашей команды. На втором этапе собеседования лично познакомься с генеральным директором, расскажи о себе и зарядись энергией на дальнейший успех. После чего мы будем рады поприветствовать тебя в нашей команде фразой "Добро пожаловать в Лето! :)"

  • Какие этапы отбора на вакансии существуют?

    Мы внимательно относимся не только к работающим сотрудникам, но и к потенциальным, поэтому у нас существует несколько этапов подбора, на какую бы вакансию вы ни претендовали:
    — знакомство с менеджером по персоналу — первая встреча, на которой мы уточним информацию, которую вы сообщили в своем резюме, узнаем о ваших профессиональных планах и интересах, ответим на интересующие вас вопросы. Это общение может проходить у нас в офисе или по телефону/skype (если, например, вы находитесь в другом городе);
    — при успешном прохождении первого этапы мы пригласим вас на встречу с генеральным директором, который примет окончательное решение о вашем трудоустройстве.

  • Как подготовиться к собеседованию?

    На встрече мы спросим вас о ваших профессиональных знаниях, навыках, предпочтениях в работе и мотивации. Также нам важно понимать, чем вам интересна вакансия, на которую вы претендуете. Ознакомьтесь с задачами и подумайте, почему вам хотелось бы этим заниматься. Обязательно почитайте больше информации о нашей компании, ее продуктах и услугах. Мы ценим, когда соискатель осознанно идет в наш бизнес.

  • Какие есть пожелания к кандидатам?

    Нам нужны сотрудники, которым нравится продавать. Плюсом будет опыт продаж в смежных областях или в банковской сфере. Позитивный настрой — основа философии нашей Компании и каждого из наших сотрудников. Также немаловажно – это амбиции на высокие доходы, с готовностью много вкладываться в рабочий процесс. Стремление добиваться поставленных целей и доводить дело до конца.

  • Что будет входить в мои задачи?

    Основная задача – выяснение потребностей и предпочтений клиента, после чего, поиск и подбор объектов недвижимости под потребности клиента, а также сопровождение сделок с недвижимостью в интересах клиентов

  • Что нужно знать начинающему консультанту по недвижимости?

    Специалист по недвижимости должен обладать обширными знаниями о рынке недвижимости, технологиях продаж, знать юридические основы и государственные программы, психологию клиентов, рекламные инструменты и многое другое. Наши специалисты по недвижимости всегда владеют самой последней и актуальной информацию, для этого они много обучаются, как в офисе, работая с опытными сотрудниками и перенимая опыт наставников, так и занимаясь самообразованием.

  • Как консультанту по недвижимости искать клиентов?
    Что должен уметь консультант по недвижимости?

    Все основные знания и умения агент по недвижимости получит на обучении в Компании от опытных руководителей. На сегодняшний день, у нас самая мощная рекламная поддержка в городе; более 50 каналов рекламы, которую оплачивает Компания; продвинутый сайт, уникальная CRM система, печатная продукция и стильный журнал, которые распространяются в самых популярных местах города

  • Есть ли перспективы роста на этой позиции?

    Ваш успех зависит от ваших результатов. Компания активно развивается вместе со своими сотрудниками. Поэтому только у нас вы можете вырасти до партнёра Компании. Если у вас есть желание накапливать опыт в сфере работы с недвижимостью, а также, впоследствии принимать участие в решение важных задач для Компании, то всё в ваших руках.

  • Существуют ли какие-то правила работы в Компании?

    Компания пользуется безупречной репутацией, и представляет серьёзную сферу услуг, поэтому каждый наш сотрудник должен выглядеть соответствующе и придерживаться прописанного кодекса корпоративной этики, который включает в себя правила работы внутри и за пределами Компании.

  • Все вопросы Свернуть

ОСтались вопросы?